Artikelen
Uitleg in gewone taal over uw rechten. Elke week iets nieuws. Dit is algemene informatie, geen persoonlijk advies.
20 artikelen gevonden over arbeidsrecht. Alles tonen
Arbeidsconflict: regels voor ontslag, loon en ziekte
Bij een conflict tussen werkgever en werknemer bepaalt de wet welke regels gelden. Dit artikel beschrijft de ontslagroutes, de ontslaggronden, de transitievergoeding en de regels bij ziekte.
12 oktober 2026ArbeidsrechtVaststellingsovereenkomst bij ontslag: bedenktermijn, WW en vergoeding
Wat een vaststellingsovereenkomst is, welke bedenktermijn de wet geeft, waarom er geen recht op transitievergoeding is en wat de vso betekent voor een WW-uitkering.
12 oktober 2026ArbeidsrechtOntslag in de proeftijd: wat zijn de regels?
De wettelijke regels voor de proeftijd: maximale duur per contractvorm, schriftelijke vastlegging, ontslag zonder opzegtermijn, ziekte, discriminatieverbod en WW.
12 oktober 2026ArbeidsrechtOntslag aanvechten: routes, termijnen en transitievergoeding
Overzicht van de manieren waarop een ontslag kan worden aangevochten, met de wettelijke termijnen, de bedenktijd bij wederzijds goedvinden en de regels voor de transitievergoeding.
12 oktober 2026ArbeidsrechtLoon niet of te laat betaald: wat regelt de wet?
De wet bepaalt wanneer loon betaald wordt en geeft bij te late betaling recht op een wettelijke verhoging van maximaal 50% en wettelijke rente. Bij betalingsonmacht van de werkgever kan UWV loon overnemen.
12 oktober 2026ArbeidsrechtKosten van een advocaat arbeidsrecht: waar bestaan ze uit?
Bij een arbeidszaak kunnen kosten ontstaan voor de advocaat, het griffierecht en eventueel de proceskosten van de tegenpartij. No cure no pay is voor advocaten in arbeidszaken niet toegestaan.
12 oktober 2026ArbeidsrechtArbeidsrecht in Nederland: een overzicht van de belangrijkste regels
Overzicht van het Nederlandse arbeidsrecht: soorten contracten, de ketenregeling, ontslagroutes, de transitievergoeding, ziekte en termijnen.
12 oktober 2026ArbeidsrechtArbeidsconflict: wat zijn mediation en een procedure bij de kantonrechter?
Informatie over de zorgplicht van de werkgever bij pesten en intimidatie, hoe arbeidsmediation werkt en wat de procedure bij de kantonrechter inhoudt.
12 oktober 2026Blijf op de hoogte van uw rechten
Ongeveer één keer per maand onze nieuwste artikelen en nieuws over recht, in gewone taal. Gratis en altijd af te melden.